Pranešimas apie pažeidimą ar skundą

Scandagra įmonių grupėje mes esame įsipareigoję išlaikyti skaidrią, etišką ir pagarbią darbo aplinką. Siekdami įgyvendinti šį įsipareigojimą, sukūrėme Informavimo apie pažeidimus ir skundų nagrinėjimo tvarką, kurioje aprašoma, kaip pranešimai gali būti teikiami, gaunami, tiriami ir sprendžiami. 
Ši tvarka užtikrina saugų vidinį pranešimų teikimo kanalą ir nurodo atsakingą asmenį, kuris grupės viduje nagrinėja tokius pranešimus.

Kas gali pranešti?

Ši tvarka taikoma:

  • „Scandagra Group AB“ ir jos dukterinių įmonių darbuotojams

  • Asmenims, turintiems ar turėjusiems sutartinius santykius (pvz., konsultantams, praktikantams, savanoriams)

  • Savarankiškai dirbantiems asmenims, akcininkams, vadovaujančių ar priežiūros organų nariams

  • Subrangovams, tiekėjams ir kitiems susijusiems asmenims

Kaip pranešti apie pažeidimą ar skundą

Pranešimą galite pateikti vienu iš šių būdų:

1. Internetinė forma

Užpildykite skaitmeninę pranešimo formą čia:

2. El. paštu

Siųskite savo pranešimą atitinkamu el. pašto adresu, priklausomai nuo jūsų darbo vietos ar įmonės:

3. Registruotu paštu

Siųskite savo pranešimą įmonės registracijos adresu.

Ant voko nurodykite:

„Kompetentingam subjektui pranešimas apie pažeidimą, įteikti asmeniškai“. 

Ką būtina nurodyti pranešime

Kad tyrimas būtų išsamus ir teisingas, pateikite:

  • kas, kada, kokiu būdu ir kokį pažeidimą padarė, daro ar rengiasi padaryti ir pan.;

  • sužinojimo apie pažeidimą datą ir aplinkybes, galimus įrodyti tai faktus;

  • savo vardą, pavardę, asmens kodą, darbovietę, telefoną bei kitus svarbius kontaktinius duomenis;

  • jei įmanoma, duomenis apie pažeidimo liudininkus, rašytinius ar kitokius turimus duomenis ar informaciją, atskleidžiančią galimo pažeidimo požymius;

  • taip pat galite nurodyti, kaip ir kada su jumis geriausia susisiekti.

Pranešimą galite pateikti anonimiškai.

Pastaba:

Jei norite būti oficialiai pripažintas pranešėju (angl. whistleblower), turite atskleisti savo tapatybę ir nurodyti, kad pageidaujate tokio statuso. Tokiu atveju įmonė per dvi darbo dienas perduos jūsų pranešimą atitinkamai nacionalinei institucijai, jei to reikalauja vietos teisės aktai.

BDAR